Assessoria em SST e-Social da CONSERV: Sua Tranquilidade Contra Multas e Burocracia

Para empresas, órgãos públicos e empreendedores que buscam atender todas as exigências do e-Social e da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), mas não querem ser multados e ter problemas com os órgãos fiscalizadores, a CONSERV Consultoria e Serviços oferece a solução ideal.

Assumimos a total responsabilidade e o controle de todos os processos e da burocracia da SST e do eSocial, permitindo que você e sua equipe foquem no que fazem de melhor: gerar valor para seus clientes e impulsionar seus negócios, sem preocupações com conformidade legal.

O Desafio da SST e-Social: Complexidade, Prazos e Riscos

A legislação brasileira de Saúde e Segurança do Trabalho é extensa e complexa, com a constante atualização das Normas Regulamentadoras (NRs). A isso soma-se o eSocial, que exige o envio de informações detalhadas e em prazos rigorosos sobre:

• Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) (Evento S-2210);
• Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO) (Evento S-2220);
• Condições Ambientais do Trabalho (Fatores de Risco) (Evento S-2240).

O não cumprimento dessas obrigações pode gerar graves consequências:

• Multas Pesadas: Por parte do Ministério do Trabalho e Emprego, Receita Federal e Previdência Social.
• Problemas com Fiscalização: Autuações, interdições e exigências que paralisam a operação.
• Aumento de Custos: Com processos trabalhistas, indenizações e afastamentos por doenças ocupacionais ou acidentes.
• Prejuízo à Imagem: Dano à reputação da empresa no mercado e com seus colaboradores.
• Burocracia Excessiva: Desvio de tempo e recursos da equipe para tarefas administrativas complexas.

A CONSERV se propõe a ser a extensão do seu departamento de SST e-Social, blindando sua organização contra esses riscos.

Nossos Serviços Completos de Assessoria em SST e-Social: Nossa Responsabilidade, Sua Tranquilidade

Nossos engenheiros de segurança do trabalho e especialistas atuam de forma proativa e contínua, gerenciando todas as exigências da SST e do eSocial para você:

1. Diagnóstico e Planejamento Inicial:
   • Realizamos uma auditoria completa da situação atual de SST da sua empresa, identificando lacunas e não conformidades.
   • Desenvolvemos um plano de ação estratégico, priorizando as necessidades mais urgentes e as obrigações do eSocial.
2. Elaboração e Gestão de Programas de SST E-Social (NRs):
   • Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR – NR-01): Elaboramos, implementamos e fazemos a gestão do PGR, identificando perigos, avaliando riscos ocupacionais e definindo medidas de controle. O PGR é a base para o eSocial.
   • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO – NR-07): Gerenciamos a elaboração e execução do PCMSO, incluindo exames médicos (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho, mudança de função) e controle de saúde dos trabalhadores.
   • Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT): Elaboramos o LTCAT para fins previdenciários, caracterizando a exposição a agentes nocivos e subsidindo a aposentadoria especial.
   • Laudos de Insalubridade e Periculosidade (NR-15 e NR-16): Realizamos as avaliações e emitimos os laudos que determinam se há direito aos adicionais, prevenindo passivos trabalhistas.
   • Gestão de NRs Específicas: Cuidamos da conformidade com outras NRs aplicáveis ao seu setor, como NR-10 (Eletricidade), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-18 (Construção Civil), NR-33 (Espaços Confinados), NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.
3. Gestão Completa do eSocial para SST:
   • Alimentação e Envio de Eventos: Somos responsáveis pelo correto preenchimento e envio de todos os eventos de SST e-Social, dentro dos prazos estipulados:
     • S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT): Registro detalhado de acidentes e doenças do trabalho.
     • S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador): Informações sobre os exames médicos ocupacionais e atestados de saúde ocupacional (ASOs).
     • S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco): Detalhamento dos riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos) e ergonômicos presentes nos postos de trabalho e uso de EPIs.
   • Cruzamento de Informações: Asseguramos a coerência das informações enviadas ao eSocial com os programas de SST e-Social da empresa.
   • Suporte a Auditorias: Prestamos suporte completo em caso de fiscalizações ou auditorias relacionadas ao SST e-Social.
4. Treinamentos de Segurança no Trabalho:
   • Planejamos e ministramos todos os treinamentos obrigatórios pelas NRs (CIPA, uso de EPI, NR-10, NR-12, NR-33, NR-35, etc.), garantindo que sua equipe esteja capacitada e em conformidade.
5. Investigação de Acidentes e Incidentes:
   • Realizamos a investigação completa de acidentes e quase-acidentes, identificando causas-raiz e propondo medidas preventivas eficazes, além de auxiliar no processo de emissão da CAT.
6. Assessoria Contínua e Atualização:
   • Mantemos sua empresa atualizada sobre as mudanças na legislação de SST e nas exigências do eSocial.
   • Oferecemos suporte contínuo para dúvidas e novas demandas.

Para Quem se Destina Este Serviço SST e-Social?

Nossa assessoria em SST e-Social é ideal para:

• Empresas de Todos os Portes e Setores: Que desejam terceirizar a gestão de SST e-Social para focar em seu core business.
• Órgãos Públicos: Que precisam adequar-se às exigências da SST e-Social para servidores e colaboradores.
• Empreendedores: Que buscam iniciar ou expandir seus negócios com segurança jurídica e operacional.
• Empresas sem Departamento de SST e-Social Interno: Que necessitam de expertise especializada para gerenciar a área.
• Empresas que Querem Evitar Multas: E problemas com fiscalização, garantindo conformidade e tranquilidade.

A CONSERV assume a responsabilidade por você, cuidando de todos os processos e da burocracia, enquanto você faz o que faz de melhor: gerar valor para seus clientes!

Cansado da complexidade e dos riscos da SST e-Social? Entre em contato com a CONSERV e tenha a tranquilidade de estar em conformidade, sem dores de cabeça!

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